Learning Place - News

ETT implementa una piattaforma e-learning per l'erogazione di corsi a distanza per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Fri, 21 Jan 2011 11:18:10 GMT

ETT sta realizzando per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali una piattaforma web per l' e-learning che permette di creare ed erogare corsi on line con ampie possibilità di interazione tra gli utenti e di monitorare l'effettivo livello di apprendimento attraverso specifici test di valutazione.
La piattaforma e-learning per il comprenderà le seguenti funzionalità:

Formazione di tipo integrato con momenti di apprendimento collaborativo e individuale: modalità di apprendimento che si basa sulla valorizzazione della collaborazione all'interno di un gruppo di allievi. Per esempio lo scambio di e-mail o l'uso di aree on-line per la discussione e il lavoro di gruppo. Con queste ultime gli studenti possono accedere a materiali comuni, come file, oggetti multimediali e possono collaborare allo svolgimento di compiti assegnati o progetti.
Gestione degli utenti: Ciascuna persona disporrà di un account che delinea un profilo specifico a seconda del ruolo.
Gestione dei contenuti: I contenuti avranno come caratteristica principale la modularità, chiave dell'apprendimento in rete, intendendo con questo termine la possibilità di riorganizzare i contenuti di un corso secondo gli obiettivi formativi e le necessità del soggetto. I soggetti potranno infatti utilizzare tali informazioni attraverso un repository documentale e strumenti di collaborazione quali newsletter, casi studio, bacheca.
Interoperabilità della piattaforma che permetterà:
- ad una stessa lezione di essere erogata su piattaforme diverse e alla stessa piattaforma di presentare lezioni differenti
- ad un corso intero di essere trasferito da una piattaforma all'altra senza modificare la sua struttura e i suoi contenuti
Amministrazione del processo attraverso:
- la gestione del catalogo corsi
- il tracciamento delle attività degli studenti (libretto) in modo da permettere un monitoraggio preciso messo a disposizione a tutor e docenti
Report disponibili per ogni studente completi dell'attività relativa alle connessioni e alla fruizione dei corsi, dei dettagli su ciascun modulo (ultimo accesso, lettura del numero di volte) ed inoltre anche di una "storia" dettagliata del coinvolgimento di ogni studente compresi i messaggi postati, gli interventi nel blog, ecc
Elaborazione ed esportazione in formato xls e pdf dei report
Possibilità per gli studenti, al termine del percorso formativo, di stampare un certificato di frequenza e superamento del corso.

Per il progetto del Coordinatore Regionale del Sistema Informativo Lavoro, ETT ha messo a disposizione di Abruzzo Lavoro la piattaforma Learning Place

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Thu, 20 Jan 2011 20:39:10 GMT

Nell' ambito del progetto del Coordinatore Regionale del Sistema Informativo Lavoro, ETT ha messo a disposizione di Abruzzo Lavoro la piattaforma di formazione a distanza Learning Place, occupandosi della definizione e creazione di appositi corsi on line relativi a:

Funzionalità del Coordinatore Regionale
Normativa di riferimento delle Comunicazioni Obbligatorie
Sistema Informatico CO

Learning Place permette:

La fruizione di corsi on line individuali e per categorie di appartenenza: è possibile, infatti, associare a ciascun utente un gruppo di appartenenza (come per esempio una classe di studio).
La condivisione di informazioni e documenti fra docenti e studenti; attraverso la piattaforma i docenti possono pubblicare informazioni e documenti che possono essere poi visualizzati e scaricati dagli studenti. I docenti inoltre possono controllare quali documenti sono stati scaricati e da quali studenti.
La verifica delle conoscenze acquisite: è possibile utilizzare alcuni strumenti che consentono di verificare il grado di preparazione raggiunta quali test di apprendimento, sondaggi, etc.
La tracciabilità delle operazioni effettuate dagli utenti: tutte le operazioni effettuate dagli utenti sulla piattaforma sono tracciate e contribuiscono ad incrementare il punteggio sul libretto formativo dell'utente. Tale libretto contiene la storia delle operazioni effettuate dagli utenti sulla piattaforma.
Facilità di consultazione da parte dei partecipanti: ogni utente in possesso di username e password puó accedere al sistema da ovunque utilizzando un semplice browser internet.
Flessibilità di aggiornamento: i docenti e gli amministratori del sistema possono inserire e aggiornare tutti i contenuti del Learning Place via web.
Monitoraggio dell'apprendimento: ogni docente puó monitorare in tempo reale l'apprendimento dei propri studenti visualizzando i report all'interno della piattaforma per verificare quali studenti hanno visualizzato i moduli, quali hanno effettuato i test di valutazione dell'apprendimento e con quale risultato.

L'e-learning è stata giudicata dall'Amministrazione che l'ha scelta,una metodologia didattica che oltre ad offrire la possibilità di erogare contenuti formativi telematicamente, rappresenta per l'utente una soluzione di apprendimento flessibile, in quanto fortemente personalizzabile e facilmente accessibile. L'utilizzo sistematico e diffuso di tecnologie sempre piú performanti e l'evolversi dei bisogni di apprendimento individuali e organizzativi, hanno recentemente condotto al passaggio da una prima generazione di e-learning, identificabile semplicemente con la distance Learning, ad una seconda generazione che offre la possibilità di progettare e gestire in maniera coordinata e centralizzata sistemi di formazione continua collegati con la gestione delle competenze e integrati con i sistemi di knowledge management.
L'e-learning si inserisce in un contesto di formazione permanente e continua, aiutando a gestire la mobilità dei lavoratori, l'avvicinamento del mondo della formazione a quello delle imprese e l'innalzamento dei livelli culturali. Il contesto in cui si immette l'e-learning, è la Società dell'Informazione, con la sua attenzione al bagaglio informativo e alla diffusione della conoscenza come migliore risorsa produttiva. La dimensione della multimedialità come superamento della linearità del pensiero scritto, l'Information Comunication Technology e le caratteristiche di interconnessione, di interattività e di rete degli ipertesti rappresentano una reale possibilità per lo sviluppo di processi di apprendimento consoni alle dinamiche della crescita degli individui adulti. Il supporto tecnologico puó consentire un'opportunità strategica per l'evoluzione della formazione a distanza, puó far aumentare la costruzione di conoscenza.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sceglie ETT per un progetto di formazione a distanza

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Wed, 22 Sep 2010 11:50:10 GMT

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha scelto ETT per l'implementazione di una piattaforma e-learning per l'erogazione di corsi on line rivolti al personale interno. La piattaforma di ETT consentirà non solo la formazione a distanza, ma anche il costante monitoraggio dell'apprendimento, la condivisione di documenti e la gestione di community virtuali.
Grazie all'esperienza maturata in questi anni nelle attività legate alla formazione a distanza e al coordinamento di gruppi di lavoro, ETT metterà a disposizione anche un servizio di Tutoraggio e di Help Desk con l'obiettivo di supportare ogni utente nell'esperienza formativa e rispondere in maniera puntuale alle richieste di informazione e assistenza.

ETT propone la formazione a distanza per la Provincia di Chieti

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Thu, 20 Jan 2011 20:32:10 GMT

Nella Provincia di Chieti, la formazione in aula verrà completata da un formazione a distanza erogata tramite l'applicazione LearningPlace sviluppata da ETT: gli operatori potranno seguire in modo autonomo i corsi multimediali sulle funzionalità della piattaforma Link.
Learning Place oltre all'erogazione dei corsi online consente di monitorare sia le presenze che l'effettivo apprendimento dei discenti attraverso test di valutazione e questionari di gradimento. I corsi saranno gestibili direttamente via web da un tutor o docente che potrà inserire i contenuti dei corsi e i test.
I vantaggi principali di questa modalità di formazione saranno:

Facilità di consultazione ed immediatezza dell'utilizzo
Risparmio di costi per la formazione
Monitoraggio dell'apprendimento grazie alla tracciabilità delle operazioni effettuate dagli utenti
Accesso da ovunque con un semplice browser internet (ad es. Internet Explorer o Mozilla Firefox)
Nessun software da installare sul PC degli utenti
condivisione di informazioni e documenti fra docenti e studenti

Rinnovo dell'assistenza per l'Azienda Ospedaliera S.Martino di Genova

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Thu, 20 Jan 2011 20:30:10 GMT

Rinnovato il contratto di assistenza per l'utilizzo della piattaforma Learning Place, per usufruire dei corsi sulla Privacy e La sicurezza Informatica per i suoi dipendenti.
I corsi, fruibili on line, consentono l'aggiornamento del personale medico e infermieristico senza dover recarsi in aula, ma fruendo i contenuti direttamente sulla piattaforma. I dipendenti che svolgono il corso e superano il test ricevono un attestato di frequenza, valido per l'adempimento all'obbligo di aggiornamento in tali materie.

L'Ospedale S.Martino adotta LearningPlace

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Mon, 12 Feb 2007 11:41:10 GMT

L'Azienda Ospedaliera Universitaria S. Martino di Genova ha rinnovato il contratto di assistenza per l'utilizzo della piattaforma Learning Place sviluppata da ETT. I corsi, fruibili on line, consentono l'aggiornamento on-line del personale medico e infermieristico sull'informativa agli addetti al trattamento dei dati personali a norma del DLGS n. 196/2003 (Privacy) in ambito sanitario.

Dopo l'esperienza positiva degli anni precendenti che ha consentito di attivare i corsi on-line sulla privacy, l'Azienda Ospedaliera Universitaria S. Martino, valutati i vantaggi della formazione on-line, ha rinnovato il contratto di fornitura.

Per maggiori informazioni visita il sito del Learning Place www.learningplace.it

Parte l'aggiornamento sulla privacy All'Ospedale San Martino di Genova

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Tue, 5 Dec 2006 10:00:10 GMT

L'Azienda Ospedaliera Universitaria San Martino di Genova avvia i corsi di aggiornamento online rivolti al personale medico e infermieristico sull'informativa agli addetti al trattamento dei dati personali a norma del DLGS n. 196/2003 (Privacy) in ambito sanitario. L'iniziativa, destinata ai circa tremila dipendenti, parte con un progetto pilota sull' U.O. Chirurgia Vascolare. I corsi sono fruibili on line tramite internet direttamente sul posto di lavoro. L'U.O. Formazione e Aggiornamento mette a disposizione un tutor, mentre ett si occupa dell'assistenza tecnica all'utilizzo della piattaforma

All'Ospedale San Martino di Genova la Privacy è on line

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Tue, 5 Dec 2006 10:00:10 GMT

ett ha stipulato un contratto con l'Azienda Ospedaliera San Martino e Cliniche Convenzionate di Genova per il noleggio della piattaforma Learning Place e la fornitura del corso on-line sull'informativa rivolta agli addetti al trattamento dei dati personali a norma del DLGS n. 196/2003 (Privacy) in ambito sanitario; il progetto investe tutte le Unità Operative ed è rivolto ai tremila dipendenti della struttura. In collaborazione con l'Unità Operativa Formazione e Aggiornamento ett si occupa di erogare la formazione on-line e di svolgere azioni di monitoraggio e accompagnamento dei discenti

Il Ministero della Funzione Pubblica sceglie LearningPlace

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Tue, 5 Dec 2006 10:00:10 GMT

E' attiva su Learning Place la sperimentazione di formazione a distanza per la Pubblica Amministrazione sul tema delle politiche comunitarie dell'Unione Europea dopo l'allargamento.

Scopo di questo corso di formazione è quello di mettere i funzionari della Pubblica Amministrazione nelle condizioni di essere aggiornati su queste tematiche, con lo scopo di fornire delle competenze di tipo tematico utilizzando un approccio metodologico multidirezionale. Il coordinamento del corso è a cura dell'ISPES.

La Provincia di Frosinone sceglie LearningPlace per l'aggiornamento dei propri dipendenti

info@ettsolutions.com (ETT s.r.l.) — Sat, 5 Nov 2005 16:46:10 GMT

Il Settore Risorse Umane dell'Amministrazione Provinciale di Frosinone.ha scelto Learningplace quale piattaforma software di formazione a distanza per l'aggiornamento del personale. eTT fornirà corsi on-line per la formazione dei responsabili del Settore Lavoro e per gli operatori dei Centri per l'Impiego, aggiornamento sui temi dell'Office Automation e consulenza specialistica per il supporto alla creazione e fruizione di corsi on-line.

Per maggiori informazioni sul Learning Place visita il sito